社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)征收對(duì)職工和企業(yè)有啥影響
2020-11-03
稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一，依托稅務(wù)部門(mén)強(qiáng)大的征管能力，社保費(fèi)的征收將更有效率，而且也會(huì)為以后的費(fèi)改稅奠定一定的基礎(chǔ)。
中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員表示，相對(duì)于社保部門(mén)，稅務(wù)部門(mén)掌握職工工資數(shù)據(jù)，征管能力強(qiáng)。所以，稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，將規(guī)范企業(yè)不合規(guī)的社保繳費(fèi)行為，解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問(wèn)題，有利于將社保費(fèi)基向個(gè)稅的稅基靠攏。
尤其是在稅務(wù)部門(mén)全責(zé)征收的模式下，企業(yè)用工人數(shù)、員工工資、社保繳費(fèi)基數(shù)的認(rèn)定是在稅務(wù)局，征收也在稅務(wù)局，所以很容易核查確定社保繳納基數(shù)跟工資是否一致。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。不過(guò)，一些企業(yè)為了減少人力成本，不按照你的月平均工資來(lái)繳納社保，而是按照社保繳費(fèi)下限來(lái)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，從而少繳社保。
舉個(gè)例子，你的月工資是1萬(wàn)元，但是單位給你申報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)是5000元。雖然你的到手工資會(huì)變多，但是也會(huì)影響你的社保權(quán)益，尤其是影響退休后養(yǎng)老金的高低。
因此，社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收，有助解決漏繳、少繳社保問(wèn)題，將保證社保基金的及時(shí)入庫(kù)，有效保護(hù)參保人的權(quán)益和社保資金的可持續(xù)發(fā)展。
對(duì)于企業(yè)社保負(fù)擔(dān)是否會(huì)加重的擔(dān)憂(yōu)，受訪(fǎng)專(zhuān)家表示，目前的企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)是在下行。
人社部近日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2015年以來(lái)，共6次下調(diào)了企業(yè)社保費(fèi)率，總費(fèi)率由41%下調(diào)到33.95%，這6次下調(diào)共減免企業(yè)繳費(fèi)近萬(wàn)億元。
