關(guān)于社保的3個(gè)注意事項(xiàng)和2個(gè)潛在影響
2020-10-10
需要注意的事項(xiàng)有三個(gè)：
一是，城鄉(xiāng)居民社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，可以單獨(dú)繳納。
這兩個(gè)險(xiǎn)種繳費(fèi)時(shí)，單獨(dú)扣費(fèi)，扣繳費(fèi)用來(lái)自于兩個(gè)不同的賬戶。因此，參保人員既可以停交其中一個(gè)險(xiǎn)種，也可以同時(shí)停繳兩個(gè)險(xiǎn)種，保證對(duì)應(yīng)的賬戶沒(méi)有余額就可以了。
二是，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，往往需要同時(shí)繳納。
一般情況下，靈活就業(yè)人員向當(dāng)?shù)厝松缇稚陥?bào)繳納職工社保時(shí)，要求綁定一張銀行儲(chǔ)蓄卡，用于扣繳每個(gè)月的社保費(fèi)用。
這個(gè)費(fèi)用，包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種。一旦賬戶余額不足，即意味著養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)全部停繳。
三是，在職職工不允許停繳社保。
眾所周知，企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工，繳納的是職工社保。根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工30日內(nèi)為職工辦理申報(bào)繳納社保的手續(xù)。因此，具有一定的法律約束性。
也就是說(shuō)，只要員工在單位正常上班轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳，企業(yè)就必須按照社保規(guī)定，按時(shí)、足額代繳社保，屬于強(qiáng)制性的。不論用人單位、職工，哪一方想停繳社保，都是不允許的。
需要關(guān)注的潛在影響有兩個(gè)：
一是，社保交滿15年，只是滿足了申領(lǐng)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)門檻。
根據(jù)規(guī)定，職工領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡，男年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲；二是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。
社保交滿15年，只能說(shuō)明擁有了養(yǎng)老金的領(lǐng)取資格，并不意味著養(yǎng)老金額很高，足以支付未來(lái)退休生活費(fèi)。簡(jiǎn)單測(cè)算下：
比如，當(dāng)?shù)厣缙焦べY5000元/月，按照100%比例繳納社保，社保繳費(fèi)基準(zhǔn)是5000元/月。繳費(fèi)15年，養(yǎng)老保險(xiǎn)約1268元/月；繳費(fèi)20年，養(yǎng)老保險(xiǎn)約1690元/月；繳費(fèi)25年，養(yǎng)老保險(xiǎn)約2113元/月。
可以說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得、長(zhǎng)繳多得，繳費(fèi)年限不同，養(yǎng)老金存在很大的差距。
二是，醫(yī)保斷交，影響繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
對(duì)于職工醫(yī)保而言，大多數(shù)地區(qū)規(guī)定，職工退休時(shí)，醫(yī)保繳費(fèi)年限，男年滿25年~30年、女年滿20年~25年，退休之后可以終生享受醫(yī)保待遇。社保交了15年，除非在上海等少數(shù)地區(qū)，否則退休之后醫(yī)保比較麻煩。
對(duì)于城鄉(xiāng)居民醫(yī)保而言，需要終生繳費(fèi)。今年繳費(fèi)、明年可以享受醫(yī)保待遇。現(xiàn)在停繳，一方面某些時(shí)間不能享受醫(yī)保待遇；另一方面，后期再次繳費(fèi)時(shí)，可能也需要把之前年度的費(fèi)用補(bǔ)繳，得不償失。
