企業(yè)不繳納工傷保險(xiǎn)要承擔(dān)哪些法律后果？
2020-07-28
用人單位不按照法律規(guī)定交納工傷保險(xiǎn)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，具體為:
(1)用人單位瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
(2)用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
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